Over ons

De plek waar ambitie en talent samenkomen

Bij N2 People geloven we dat duurzame groei begint bij mensen. Daarom verbinden we internationale vakmensen met Nederlandse bedrijven die kiezen voor kwaliteit, stabiliteit en vooruitgang. We leveren snel wanneer dat nodig is, maar altijd met focus op duurzame samenwerking waar zowel medewerkers als opdrachtgevers beter van worden.

N2 people

Betrokken bemiddelaar voor internationale vakmensen en opdrachtgevers

Als familiebedrijf met Brabantse roots zijn we toegankelijk, persoonlijk en deskundig. We kennen onze medewerkers, staan dichtbij onze opdrachtgevers en investeren continu in deze relaties. Met veel contactmomenten zorgen we dat alle partijen zich gehoord voelen, want we zijn een betrokken bemiddelaar voor medewerker én opdrachtgever.

We geloven dat kwaliteit begint bij een sterke start. Daarom selecteren we zorgvuldig, begeleiden we intensief en zorgen we voor een warm welkom. Onze aanpak is professioneel, menselijk en gericht op de lange termijn, waardoor bedrijven die kiezen voor zekerheid en rust vaak bij ons uitkomen.

Sterke selectie aan de voorkant

Kwaliteit kost tijd. We screenen iedere kandidaat zorgvuldig op achtergrond, motivatie, taalniveau en vakkennis. We stellen pas iemand voor als alles klopt. Dit zorgt voor minder verloop en stabielere teams.

Een warm welkom

Nieuwe medewerkers starten niet van de ene op de andere dag. We bereiden hen goed voor met een e-learning, een persoonlijke onboarding en een duidelijke uitleg over werken en wonen in Nederland. We zorgen daarnaast voor hoogwaardige huisvesting met veelal éénpersoonskamers: iets wat in onze branche lang niet altijd vanzelfsprekend is. Zo kan iedere medewerker met vertrouwen aan een nieuw leven en een nieuwe baan beginnen.

Lokale begeleiding door jobcoaches

Onze jobcoaches zijn het vaste aanspreekpunt voor medewerkers. Ze spreken vaak dezelfde taal, bezoeken werk- en woonlocaties en zorgen dat alles goed geregeld blijft.

Voor werkgevers is de accountmanager het eerste aanspreekpunt; de jobcoach ondersteunt waar nodig op de werkvloer. Zo blijft iedereen gezien, gehoord en goed begeleid.

Duurzame samenwerking

We bouwen liever aan relaties die blijven werken dan aan haastige plaatsingen. Dat betekent niet dat we traag zijn: we nemen eerst de tijd om écht te begrijpen wat een klant nodig heeft. Daardoor kunnen we snel leveren zonder in te leveren op kwaliteit. Of het nu gaat om een klein bedrijf of een grote organisatie die wil opschalen: we groeien mee en bouwen aan samenwerking voor de lange termijn, gebaseerd op vertrouwen en resultaat.

Kwalitatieve huisvesting

Iedere medewerker verdient een plek waar hij of zij zich thuis kan voelen. Daarom investeren we in kwalitatieve huisvesting met veel privacy en comfort. We zorgen voor duidelijke afspraken, snelle oplossingen bij vragen en veilige locaties die aan alle normen voldoen. Zo kunnen medewerkers zich volledig richten op hun werk en toekomst, met rust in hun hoofd en een stabiele basis om op terug te vallen.

Salarissen en uitbetaling goed geregeld

Transparantie en betrouwbaarheid staan voorop. We betalen op tijd, volgens duidelijke afspraken en volgens de cao. Medewerkers weten precies waar ze aan toe zijn, zonder verrassingen of onduidelijkheden. Door eerlijk en correct te belonen bouwen we aan vertrouwen, stabiliteit en langdurige samenwerking.

Passend vervoer van- en naar locatie

Van huis naar werk reizen moet eenvoudig en stressvrij zijn. We regelen passend vervoer en maken hierover heldere afspraken zodat medewerkers altijd weten hoe ze veilig en op tijd aankomen. Betrouwbaarheid en gemak staan hierbij centraal, zodat iedereen zich kan concentreren op het werk en niet op de weg ernaartoe.

Eerlijke manier van werken

We kiezen bewust voor een werkwijze die helder, eerlijk en mensgericht is. Dat betekent duidelijke contracten, correcte registratie en open communicatie op ieder moment. Medewerkers en opdrachtgevers weten precies wat ze van ons kunnen verwachten. Door consistent en transparant te werken bouwen we aan vertrouwen dat blijft, vandaag én in de toekomst.

In cijfers

Aantal jaar ervaring in internationale arbeidsbemiddeling

15+

Medewerkers die momenteel actief zijn via N2 People

450+

Aantal weken van de gemiddelde verblijfsduur van medewerkers

Ziekteverzuim binnen onze organisatie

< 2,5%

N2 people

Waar wij in geloven

We hebben diep respect voor de mensen die hun land, familie of zekerheden achterlaten om hier te komen werken. Dat vraagt lef en dat waarderen we. Daarom zorgen we ervoor dat zij zich welkom, veilig en gezien voelen, en bieden we trainingen die hen helpen met vertrouwen te starten. We gaan graag een stap verder wanneer dat nodig is, omdat goed voor mensen zorgen niet alleen ons werk is, maar ons fundament.